EMPRESAS
A Sodiprom Camp Diadema tem como parceiros cerca de cem empresas de diferentes segmentos que contratam jovens aprendizes, possibilitando assim que se tornem protagonistas de sua própria história.
Porque contratar um aprendiz?
Responsabilidade social;
Inserção de jovens no mercado de trabalho;
Cumprimento da Lei 10.097/2000;
Custo de manutenção menor que profissional CLT;
Registro na Carteira de Trabalho feito pela Sodiprom;
Acompanhamento social, pedagógico e psicológico dos jovens;
Instituição sólida e pioneira, presente em Diadema desde 1970.
LEGISLAÇÃO
Inspirada nos preceitos de que juventude, empregabilidade e inclusão social são indissociáveis, a Lei de Aprendizagem – Lei 10.097/2000 estabelece que as empresas devem ter em seu quadro de funcionários entre 5% e 15% de adolescentes (entre 14 e 24 anos incompletos). Micro e pequenas empresas não são obrigadas, mas também podem contribuir e contratar aprendizes.
Saiba mais sobre a legislação baixando o Manual da Aprendizagem:
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Responsabilidade social
levada a sério!
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